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年薪百万的HR,JD描述是怎样的?年薪50万的HR不多见,但年薪百万的HRBPOD却是遍地开花。比如某东这份招聘JD,招聘HRBP,月薪最高可达60k,年终奖还有3个月,妥妥的高薪。职位信息描述如下:1、负责对接业务部门管理者及员工各方面HR问题的对接处理,对接业务战略落地对组织机制人才的支持需要;2、负责相关BP工作整体对接及项目工作规划落地,确保项目时间及进展;3、负责HR制度、理念、项目等...
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“好想给航空公司一个建议,把座椅前面的杂志换成日记本,肯定有很多人写并且有很多故事,乘客可以看见别人写的东西,公司把写完的日记本收集起来,做成期刊就叫‘飞行日记‘人们只有在飞机上才可能放下自己的手机”

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